为完成集团年度经营目标，统一思想、凝聚共识、强化担当、激发力量，9月21日，365速发集团2022年“百日攻坚战，大干一百天”启动大会在集团总部召开，董事长宁明忠、总裁宁明春、副董事长宁建中及集团高管、集团公司全体人员出席会议，会议由总裁助理黄昱主持。

在365速发人激昂的国歌合唱中，百日攻坚动员会正式开启。

首先由副总裁段斌宣读2022年市场经营“百日攻坚”行动工作方案，并进行生产动员：“百日攻坚战，大干一百天”，同心协力，众志成城，难必克，战必赢！接着市场经营代表朱拓进行表决心发言，铿锵誓言，饱含着豪壮的气魄和昂扬的斗志，令人热血沸腾，现场的掌声经久不息。

副董事长宁建中随后对当前经营工作进行分析并归纳小结，提出几点要求：

1.加强领导，强化责任：要求各部门负责人积极投身“奋战一百天”的主战场，充分发挥带头示范作用，做到目标、重点、措施、进度、责任“五个明确”，确保人人肩上有担子、个个身上有压力，努力形成事事有人抓、事事有人管的良好局面，确保年底经营目标的顺利实现。

 2.以企为家，命运与共：牢固树立主人翁意识，员工主动自觉的与企业同呼吸、共命运、心连心。

副董事长宁建中对当前经营工作进行分析并归纳小结

总裁宁明春对如何开展经营工作作辅导讲话，他明确指出：要摈弃“比上不足、比下有余”的无为心态和因循守旧、按部就班的惯性思维，拿出务实管用的措施办法，以思想大解放推动业绩大提升。要求全体员工转变工作模式，转身份、换角色、用新法、出高招，改变思维和观念，变“督战”为“参战”，确保全面决胜“百日攻坚”战。

总裁宁明春对开展经营工作作辅导讲话

最后，董事长宁明忠作重要讲话：百日攻坚，体现的是战略担当。破釜沉舟，敢想敢干，在行业下行期彰显高质量发展的强大韧性，体现的是实现目标的决心。决胜目标，必须以更大的勇气、更大的气魄，挑战不可能。用一百天让主动担当成为一种常态，以担当促作为，以实干见实绩，以攻坚之势凝聚高质量发展的磅礴力量，决战决胜全年红。

董事长宁明忠作最后重要讲话